第 1 条（Qooa）

「Qooa」とは、株式会社 アトラエ（以下「弊社」といいます）が提供する職業紹介を⽬的としたアプリケーションその他これに付随するサービスをいいます。 弊社は、 第２条第１項に基づき会員が登録した情報などを AI を利⽤して分析し、その分析結果とともに求⼈企業に対して提供することで、当該会員の採⽤に向けた⽀援を⾏います。

第 2 条（会員）

1. Qooa 会員（以下「会員」 といいます）とは、 Qooa に個⼈情報およびその他の情報を登録して会員登録の申込みをなし、弊社がこれを承認した者をいいます。当該承認後、会員はQooa において弊社が展開する会員向けサービスの⼀切（以下「会員サービス」 といいます）を利⽤できるものとします。

2. 前項にいう「個⼈情報」 とは、 個⼈情報の保護に関する法律（平成 15 年 5 ⽉ 30 ⽇施⾏）第 2 条第 1 項の定義に従います。

3. 会員は、 第 3 条 1 項の申し込みをした時点で、 本規約の内容を完全に承諾しているものとみなされます。 本規約の全部⼜は⼀部に承諾せずに会員登録の申込みをすることは⼀切できないものとし、不承諾の意思表⽰は、Qooa への会員登録の申込みをしないことをもってのみ認められます。

第 3 条（登録⼿続と登録審査）

1. Qooa の会員となることを希望する個⼈は、本規約の内容に同意した上で、弊社所定の⽅法により、会員登録の申込を⾏うものとします。

2. 弊社は前項の申し込みについて所定の審査を⾏います。

3. 弊社は、 会員登録を申し込んだ個⼈が会員として不適当と判断した場合には、その登録を拒否することができ、 弊社はこれについて⼀切の責任を負わず、また登録を拒否する理由を申込者に説明する義務も負いません。また、 申込者はこれらにつき異議を申し⽴てないものとします。

4. 前各項に掲げる内容から発⽣する⼀切の損害について、 弊社は何らの責任も負わないものとします。但し、弊社に故意または重⼤な過失がある場合はこの限りではありません。

第 4 条（ID 及びパスワード）

1. 会員は、Qooa において⾃⼰のアカウントを作成することができます 。

2. 会員は、アカウントの使⽤及び管理について、⼀切の責任を負担するものとします。会員は、 アカウントを第三者に使⽤されたことにより発⽣する⼀切の損害、 および会員⾃⾝の使⽤上の過誤により発⽣する⼀切の損害につき、会員に使⽤もしくは管理上の帰責性があると否とにかかわらず全責任を負担するものとし、弊社は何らの責任も負わないものとします。但し、弊社に故意または重⼤な過失がある場合はこの限りではありません。

3. 会員は、理由の如何を問わず、アカウントを第三者に使⽤させ、あるいは譲渡、貸与、名義変更、売買、担保設定等をすることはできません。

第 5 条（変更の届出）

会員は、Qooa への届出内容、⼜は登録内容に変更があった場合には、弊社に対し速やかにその届出をしなければなりません。この届出を遅滞したことにより損害が発⽣した場合には、その損害は全て当該会員が負担するものとします。

第 6 条（会員サービスの変更等）

1. 弊社は、 会員への事前の通知なく、 会員サービスを変更⼜は⼀時的に中断することがあり、会員は予めこれを承諾します。

2. 弊社は、2 週間の予告期間をもって会員に通知の上、会員サービスの⻑期的な中断⼜は全⾯的な終了をすることができます。 なお、コンピュータ、通信回線等が事故により停⽌した場合や 、 ⽕災、 停電、 天災地変等の不可抗⼒により、 会員サービスの運営ができなくなった場合には、 弊社は、 予告なく会員サービスの⻑期的な中断⼜は全⾯的な終了をすることができます。

3. 前 2 項により、 会員に損害が発⽣した場合でも、 弊社は会員に対して何らの責任も負担しません。

第 7 条（会員の責任）

1. Qooa の利⽤者は、⾃らの意思および責任をもって、Qooa に会員登録するものとします。

2. 会員が⾃ら登録した情報については、 会員⾃らがその内容について⼀切の責任を負うものとします。

3. 会員は⾃らが登録した情報をいつでも変更、追加、削除することができます。

4. 会員は⾃らの意思によって Qooa を利⽤し、 利⽤にかかわる全ての責任を負うものとします。

5. 会員は Qooa 上での求職活動、登録情報等に関する弊社からの問い合わせがあった場合には、速やかに回答するものとします。

6. 会員は責任をもって利⽤⽬的に沿い⾃らの登録情報を、正確、完全、最新に保つものとします。

7. 会員は Qooa を通じて、 企業から採⽤された場合 （⼀度不採⽤とされたあとに採⽤された場合、会員が取締役を務め、 ⼜は主要株主であるなど⼀定の法律関係を有する法⼈が採⽤された場合、企業が指定する第三者から採⽤された場合を含みます） 、その事実を該当企業名、⼊社(予定)⽇と共に、 速やかに弊社に対し、 弊社が別途指定する⽅法により報告するものとします。 なお、 本規約において、 「採⽤」 とは、 労働契約、 雇⽤契約、 契約社員契約、 嘱託社員契約、 パート契約、 アルバイト契約、 請負契約、業務委託契約、 委任契約、 準委任契約等、その名称及び契約期間の⻑短にかかわらず、企業が会員（Qooa に登録した後、Qooa を退会した場合も含みます。）に業務を⾏わせること（書⾯の有無を問わず、 応募した求⼈記事等に記載された業務との異同を問いません。）をいいます。

8. 会員の登録情報、採⽤報告等の内容に虚偽⼜は誤りが含まれており、 それに起因して弊社に損害が⽣じた場合には、 弊社は、 弊社に⽣じた損害（紛争解決に要する弁護⼠費⽤、 Qooaのイメージを回復するために講じた措置に要した費⽤、その他弊社に⽣じた⼀切の損害を含みます）について、会員に対して補償を求めることができます。

9. 会員は、 求⼈企業の労働条件の明⽰を、 本サービス上の通知による⽅法で受領することを承諾します。また、会員は、その責任において、求⼈企業に労働条件その他契約内容を直接確認した後に契約を結ぶものとし、 弊社が会員に通知した労働条件が、 当該契約の詳細を最終的に保証するものではないことを承諾します。

10. 職業安定法上、弊社が提供する職業紹介サービスを利⽤して就職された会員に対しては、就職した⽇から２年間、弊社から転職勧奨を⾏うことはできません。会員が当該期間中にQooa を再度利⽤している場合は、本規約への同意をもって、会員⾃⾝の意向により Qooaを利⽤するものとします。

第 8 条（不保証）

1. 弊社は、Qooa にエラーその他の不具合がないこと、サーバ等にウィルスその他の有害な要素が含まれていないこと、その他会員サービスの提供のためのインフラ、システム等に⼀切瑕疵がないことについて何ら保証するものではありません。

2. 弊社は、 会員による Qooa の利⽤が、 第三者の権利を侵害するものではないことについて何ら保証するものではありません。

3. 弊社は、会員による Qooa の利⽤が、求職もしくは転職に必ず成功する等の有⽤性、有効性を有することについて何ら保証するものではありません。

4. 弊社は、会員が Qooa 上で送受信したメッセージ 、保存した履歴書⼜は求⼈情報を保存する義務を負うものではありません。

5. 会員は、前各項に掲げる内容を⼗分に理解したうえで Qooa の利⽤に同意しているものとし、Qooa の利⽤に際し、これらの保証がないことによる費⽤や損害の発⽣を防⽌するために必要な処置(資料等のバックアップの保管、他の求職・転職⼿段の併⽤など)を、あらかじめ、⾃⼰の責任と費⽤において⾏うものとします。

6. 前各項に掲げる内容から発⽣する⼀切の損害について、 弊社は何らの責任も負わないものとします。但し、弊社に故意または重⼤な過失がある場合はこの限りではありません。

第 9 条（個⼈情報の⾮公開等）

1. 弊社は、 会員の個⼈情報を会員の承認なしに第三者には公開しないものとします。ただし、下記各号の⼀に該当する場合にはこの限りではありません。

   ①弊社が求⼈企業に対して Qooa 上で開⽰する場合。

   ②個⼈情報以外の登録した内容により、期せずして本⼈が特定できてしまった場合。

   ③国の機関若しくは地⽅公共団体⼜はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂⾏することに対して協⼒する必要がある場合で、会員ご本⼈の同意を得ることによりその事務の遂⾏に⽀障を及ぼすおそれがある場合。

   ④会員ご本⼈から明⽰的に第三者への開⽰⼜は提供を求められた場合。

   ⑤求⼈企業による採⽤の真偽を明らかにし、またはその成功報酬ないし費⽤などを請求するために必要であると弊社が合理的に判断した場合（この場合、会員は、 弊社が必要な範囲で会員の承認なしに個⼈情報を第三者に提供し、 採⽤の真偽を確認し、 求⼈企業に対して成功報酬ないし費⽤などを請求することをあらかじめ同意するものとします。）。

   ⑥その他会員ご本⼈へサービスを提供するために必要であると弊社が合理的に判断した場合。

2. 弊社は、Qooa の利便性の向上、広告効果の最適化、広告の配信及び統計データの取得のために、 会員の以下の情報を収集し、 AppsFlyer とその連携先の広告メディアに渡すことができるものとします。ただし、これらのデータは匿名であり、⽒名、住所、⽣年⽉⽇などの個⼈情報は含まれません。

   ①デバイス情報

   デバイスの ID や種類、デバイスごとの設定やアプリケーションの設定／特性、アプリケーションのクラッシュ、広告 ID（Google の AAID やアップルの IDFA など）、⾔語、OS、会員のデバイスやブラウザを区別するクッキー情報などの技術に紐づけられた識別⼦（IMEI／UDID、MAC アドレスなど）をいいます。

   ②アプリ内⾏動履歴情報

   上記デバイス情報に紐付けてトラッキングされた登録から応募、内定、 ⼊社に⾄るまでのアプリ内で⾏われたすべての⾏動履歴をいいます。

   ③クッキー情報

   Qooa にアクセスした会員の閲覧したページ 、 利⽤時間帯などの⾏動履歴情報を取得します。

3. デバイス情報や Cookie 情報のオプトアウトについて

   次項の URL から、端末固有識別 ID 等の情報は、会員個⼈でオプトアウトできます。オプトアウトを希望される会員は、ご利⽤ください。AppsFlyer プライバシーポリシーなお、クッキーの送受信に関する設定⽅法については、 ブラウザによって異なるため、お使いのブラウザの「ヘルプ」ページよりご確認ください。

4. ⾏動ターゲティング広告のトラッキング制限について

   お使いのデバイスのモバイルアプリ環境における広告トラッキングを制限することもできます。その最も効果的かつ最新の⽅法については、これらのデバイスメーカーが提供する⼿順を参照してください。

   iPhoneやiPad https://support.apple.com/ja-jp/HT202074
   などのデバイス広告で広告トラッキングを制限する⽅法について

   Androidデバイスで選択を表明する⽅法についてhttps://support.google.com/ads/answer/2662922?hl=ja

5. クッキー情報を含む個⼈情報を⽤いた⾏動履歴の取り扱いについて

   ①クッキー情報について

   弊社ではクッキー情報を使⽤し、 当サイトにアクセスしたユーザーの閲覧したページ 、 利⽤時間帯などの⾏動履歴情報を取得しております。 収集した⾏動履歴情報は、 ユーザーのプライバシーの保護、利便性の向上、 広告効果の最適化、 広告の配信及び統計データの取得のために⽤いられます。これらのデータは匿名であり、⽒名、住所、⽣年⽉⽇などの個⼈情報を含むものではありません。

   ②アクセス解析について

   弊社ではサイトの利⽤状況を解析する Google Analytics を⽤いております。 Google Analyticsは、 Cookie 情報を利⽤して利⽤者の情報を収集します。 Google Analytics の利⽤規約に関する説明についてはGoogle Analyticsのポリシーと原則（http://www.google.com/intl/ja/policies/ )をご覧ください。

   ③クッキーの削除について

   ユーザーは、 クッキーの送受信に関する設定を選択することが可能です。 設定⽅法は、 ブラウザによって異なりますが、お使いのブラウザの「ヘルプ」ページよりご確認ください。

   ④⾏動ターゲティング広告サービスについて

   弊社では、 ⾏動ターゲティングの広告ネットワークと契約し、 ユーザーに適切な広告を配信をするため、 ⾏動ターゲティングサービスを利⽤しております。 過去に弊社のウェブサイトを訪問している場合に、 他のウェブサイト上でもユーザーに広告を表⽰しております。このサービスを無効にしたい場合には、下記のオプトアウトページにアクセスしてください。

   グーグ ル株式会社 https://www.google.co.jp/intl/ja/policies/privacy/

   株式会社フリークアウト http://js.fout.jp/info/privacy.html

   CRITEO 株式会社 http://www.criteo.com/jp/privacy/

   RTB House 株式会社 https://www.rtbhouse.com/jp/optout-page/

6. 弊社は、会員が Qooa 上に登録・⼊⼒した情報を、AI を利⽤して分析し、その結果とともに、求⼈企業に対して提供します。

第 10 条（第三者の範囲）

弊社は、 会員サービスの提供のための事業の全部⼜は⼀部を、 他社に委託する場合があります。この場合、弊社は、当該委託先に対し、弊社が保有する個⼈情報の取扱いの全部⼜は⼀部も委託することがありますが、このような場合の当該委託先は、 前条第１項の第三者には該当しないものとします。なお、 当該委託先における個⼈情報の取扱いについては弊社が責任を負います。

第 11 条（会員の禁⽌事項）

会員は、Qooa に関して、以下の⾏為を禁⽌するものとします。

①Qooa に虚偽の情報を登録する⾏為

②採⽤事実の隠蔽など、 第三者の不正 （第三者による Qooa の運営を妨げる恐れのある全ての⾏為を含みます）に協⼒する⾏為

③弊社⼜は第三者の著作権、 肖像権、 その他知的所有権、及び弊社に対する権利を侵害する⾏為

④弊社⼜は第三者の財産、プライバシー等を侵害する⾏為

⑤弊社⼜は第三者を誹謗中傷する⾏為及び弊社⼜は第三者に対する権利侵害⾏為

⑥その他法令に違反する⾏為、⼜はその虞のある⾏為

⑦犯罪的⾏為に結びつく⾏為

⑧公序良俗に反する⾏為

⑨暴⼒団等 （暴⼒団、 暴⼒団員、 暴⼒団関係企業・団体またはその関係者、 その他反社会勢⼒）であることを隠して Qooa に登録する⾏為

⑩反社会的活動と関わる⾏為、またはその活動⾃体に結びつく⾏為

⑪Qooa を通じて⼊⼿した情報を、複製、販売、出版その他私的利⽤の範囲を超えて使⽤する⾏為

⑫Qooa を利⽤した、営業活動、営利を⽬的とする情報提供活動⾏為

⑬Qooa の運営を妨げ、或は弊社の信⽤を毀損するような⾏為、⼜はその虞のある⾏為

⑭企業から不採⽤の通知を受け取ったにも拘らず同⼀の登録企業に対して応募する、企業に応募をなし同企業から採否の通知を受け取る前に重ねて同⼀の企業に応募する、その他登録企業に迷惑を及ぼす⾏為

⑮登録企業との間での⾯接の約束を正当な理由なく破る、その他登録企業に対する不誠実な⾏為

⑯営業メールその他求⼈情報に関する問い合わせ以外のメールを登録企業⼜は弊社に送信

する⾏為（但し、登録企業からの業務委託の求⼈広告に応じて応募する場合を除く）

⑰第三者に対して送信する応募情報、 送付する資料等に、 真実⼜は正確ではない記載をする⾏為

⑱コンピューター ・ ウィルスその他の有害なコンピューター ・ プログラムを含む情報を送信する⾏為

⑲Qooa に関し利⽤し得る情報を改ざんする⾏為

⑳本規約に違反する⾏為

第 12 条（情報の変更・削除）

弊社は、 前条の禁⽌⾏為がなされた等を理由に登録情報を変更・削除する必要がある場合、会員に通知することなく、当該情報を変更・削除することができます。

第 13 条（停⽌・除名）

1. 会員が本規約に違反したと弊社が判断した場合、弊社は当該会員に何らの催告無しに、 即時に会員サービスの提供を停⽌し、 ⼜は終了することができ、かつこれにより当該会員に発⽣する⼀切の損害について、 弊社は何らの責任も負わないものとします。なお、 本項の定めは、弊社の当該会員に対する損害賠償請求を妨げるものではありません。

2. 会員が、弊社(弊社の役員・従業員を含みます)に対する誹謗中傷、脅迫、強要その他弊社の正常かつ円滑な業務に⽀障をきたしもしくはそのおそれがある⾏為をしたと弊社が判断した場合、 その他会員として不適切な⾏為があると弊社が判断した場合も、 前項と同様とします。

3. 前 2 項の場合において、 弊社はその判断の根拠もしくは理由の開⽰、 質問等への回答、 その他⼀切の対応を⾏う義務はないものとします。

第 14 条（免責）

1. 弊社は、本規約の各条項に定めるものの他、Qooa への登録もしくはその利⽤から発⽣する⼀切の損害（精神的苦痛、⼜はその他の⾦銭的損失を含む⼀切の不利益） に関して、 責任を負わないものとします。 但し、 弊社に故意または重⼤な過失がある場合はこの限りではありません。

2. 弊社は、弊社⾃⾝が提供する情報以外に、登録企業、紹介会社、会員等が Qooa に登録し掲載する情報の真実性、完全性、網羅性、正確性、合法性、安全性、有⽤性、有効性、適切性等について、 何ら保証するものではなく、それらの情報から発⽣する⼀切の損害について、何らの責任も負わないものとします。 但し、 弊社に故意または重⼤な過失がある場合はこの限りではありません。

3. 弊社は、 会員からの問い合わせに回答する際、 もしくはサービス運営に必要と判断される場合、会員のアカウントを使⽤できるものとします。

第 15 条（サービスの提供）

1. 会員は、弊社が会員サービスを提供する際に、会員に対し、Qooa 上のメッセージ機能、Qooa に登録されている各会員のメールアドレスへのメールによって連絡をすることについて、あらかじめ同意しているものとします。 本規約における会員への通知は、 弊社が、 Qooa上のメッセージ機能⼜は Qooa に登録されている各会員のメールアドレスに対して発信した時点で、通知が完了したものとみなします。

2. 会員は、 Qooa から企業に応募した場合、当該企業から、 Qooa 上のメッセージ機能、 メール、 郵便、 電話等によって連絡を受ける場合があることについて、あらかじめ同意しているものとします。

3. 会員は、 弊社が、 個⼈情報以外の会員に関する情報および会員サービスの利⽤状況について、ウェブサイト上、新聞、広告、雑誌その他の各媒体に掲載・転載することについて、あらかじめ同意しているものとします。

4. 前項の場合、掲載物の著作権は、無償かつ当然に弊社に帰属するものとします。

5. 前各項に掲げる内容から発⽣する⼀切の損害について、 弊社は何らの責任も負わないものとします。但し、弊社に故意または重⼤な過失がある場合はこの限りではありません。

6. 弊社は、Qooa を運営するにあたり、本規約に定める義務の履⾏状況の確認、Qooa の構築、 改良、 メンテナンス、 弊社のサービスの維持向上、弊社の新規サービス開発等に必要な範囲内で、会員の個⼈情報、会員・企業間のメッセージ等の送受信履歴・内容など、Qooaの利⽤に関する全てのデータを閲覧及び利⽤することができるものとします 。

第 16 条 （登録情報の抹消）

1. 会員は⾃らの意思により弊社の定める⽅法によっていつでも Qooa の会員登録を抹消することができます。

2. 登録の抹消の意思がない場合でも、1 年間 Qooa の会員個⼈の画⾯に 1 度もアクセスしない場合は会員登録が抹消されることがあります。

3. Qooa のデータベースに保存されている応募履歴のうち、⼀定の期間を超えるものは、Qooa のデータベース・メンテナンスの際に抹消されることがあります。

4. 第７条、第８条、第９条、第１１条、第１３条、第１４条、第１５条、第１８条、第１９条、第２０条の規定は、会員登録抹消後も有効とします。

第 17 条 （本規約の変更）

弊社は本規約を随時変更することができるものとします。変更の内容については、Qooa に登録されている会員のメールアドレスに変更の効⼒発⽣時期の 1 ヶ⽉前に通知するものとします。会員は、変更内容に同意しない場合、前条に基づき、Qooa の会員登録を抹消することができます。 会員が変更の効⼒発⽣時期においても会員サービスの利⽤を継続した場合、会員は変更を了承したものとみなします。

第 18 条 （第三者に対する責任）

会員が Qooa の登録、利⽤により、第三者（登録企業、紹介会社を含みます）に対して損害を⽣じさせた場合には、 会員の責任において解決するものとし、 弊社は何らの責任を負いません。

第 19 条 （損害賠償）

会員が、本規約に違反し、弊社に対し損害を与えた場合、会員は、弊社に対し、直接・間接を問わず⼀切の損害（紛争解決に要する弁護⼠費⽤、Qooa のイメージを回復するために講じた措置に要した費⽤、 その他弊社に⽣じた⼀切の損害を含みます） の賠償義務を負担します。

第 20 条 （管轄裁判所）

本規約に関する紛争については、東京地⽅裁判所を第⼀審の専属的合意管轄裁判所とします。